Oferty pracy
DYREKTOR HR
Będziesz odpowiedzialny za:
- Tworzenie i realizacja polityki zarządzania zasobami ludzkimi wspierającej cele strategiczne organizacji
- Ścisła współpraca z Zarządem w zakresie definiowania i monitorowania kluczowych wskaźników HR
- Kompleksowe zarządzanie procesami HR: oceny okresowe, systemy premiowe, motywacyjne, relacje pracownicze i społeczne, administracja kadrowo-płacowa
- Koordynacja procesów rekrutacyjnych, onboarding i offboarding
- Budowanie i wdrażanie strategii Employer Brandingowej
- Promowanie najlepszych praktyk HR i dbałość o ich spójne stosowanie w całej organizacji
- Tworzenie, wdrażanie i usprawnianie polityki oraz procedur zwiększających zaangażowanie i efektywność pracowników
- Zarządzanie i rozwój zespołu HR
Od Ciebie oczekujemy:
- Minimum 5-letnie doświadczenie w roli Dyrektora HR z szerokim zakresem odpowiedzialności
- Doświadczenie i swoboda we współpracy z Zarządem oraz kadrą menedżerską, oparte na partnerskim podejściu i umiejętności budowania relacji biznesowych
- Praktyczna znajomość prawa pracy oraz procesów kadrowo-płacowych
- Doświadczenie w kształtowaniu planu personalnego i monitorowanie jego realizacji
- Umiejętność skutecznego zarządzania zmianą i wdrażania nowych rozwiązań
- Doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku i pod presją czasu
- Silna orientacja na cele biznesowe i dostarczanie wartości organizacji
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, psychologia, prawo, ekonomia)
Oferta, jaką mamy dla Ciebie:
- Realny wpływ na rozwój organizacji i politykę personalną
- Możliwość współtworzenia strategii i kultury organizacyjnej
- Satysfakcjonującą, pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
- Opieka medyczna
- Karta Multisport
Menadżer ds. reklamy
ZADANIA:
pozyskiwanie nowych Klientów biznesowych oraz obsługa obecnych klientów
realizacja projektów reklamowych w tym m.in. Prasa, Konferencje, Internet
realizacja budżetu sprzedażowego i niestandardowych działań sprzedażowych
budowa i podtrzymywanie długoterminowych relacji biznesowych z Klientami
WYMAGANIA:
min. rocznego doświadczenie w sprzedaży reklam w mediach
samodzielności w zakresie realizacji zadań oraz umiejętności współpracy
wysokiej orientacji na osiąganie celu, konsekwencji w działaniu, kreatywności
znajomość rynku wydawniczego
OFERUJEMY:
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
atrakcyjny system wynagrodzenia – stałe wynagrodzenie i prowizja od sprzedaży
pracę w firmie o silnej pozycji na rynku
pakiet szkoleń oraz bieżące podnoszenie kwalifikacji
duży poziom samodzielności i możliwość realizowania własnych rozwiązań
pakiet świadczeń socjalnych (Multisport / pakiet medyczny)
Redaktor/ka gazetaprawna.pl
Zakres obowiązków:
- przygotowywanie i redakcja tekstów dotyczących zmian legislacyjnych
- analiza orzecznictwa sądowego (krajowego oraz europejskiego)
- dostarczanie jakościowych newsów i ważnych informacji na www.gazetaprawna.pl
- wyszukiwanie bieżących i ważnych tematów w dziedzinie prawa oraz ich interpretacja
- współpraca z kancelariami dostarczającymi teksty autorskie
- optymalizacja tekstów pod kątem SEO
Wymagania:
- minimum 3 lata pracy na stanowisku redaktora/autora/dziennikarza
- lekkość w pisaniu i redagowaniu tekstów poparta publikacjami (warunek konieczny – prosimy o dodanie linków/załączników do CV lub w osobnym pliku)
- studia wyższe: kierunek prawo
- biegle i bezbłędnie posługiwanie się językiem polskim w piśmie, „lekkie pióro”
- znajomość zasad SEO
- doświadczenie w tworzeniu treści pod Google i Google Discover
Mile widziane:
- znajomość narzędzi analitycznych (tj. Google News, Google Trends, Google Analytics)
- znajomość programów typu CMS
Oferujemy:
- duży poziom samodzielności i możliwość realizowania własnych rozwiązań w ramach realizowanych projektów
- elastyczne godziny pracy
- elastyczna forma zatrudnienia
- praca hybrydowa (3 dni zdalnie)
- rozwój kompetencji dziennikarskich i redakcyjnych
- opiekę medyczną
- karta sportowej Multisport
- dodatkowe 3 dni wolne w roku
Wydawca serwisu gazetaprawna.pl
Zakres obowiązków:
- Odpowiedzialność za codzienne wyniki serwisu gazetaprawna.pl
- Współpraca z zespołem redakcyjnym w celu optymalizacji treści pod kątem zaangażowania użytkowników i retencji subskrybentów.
- Raportowanie wyników
- Rekomendowanie i testowanie taktyk wspomagających realizację celów serwisu
- Optymalizacja tekstów pod kątem SEO i social media
Wymagania:
- 5 lat (ostatnie lata) doświadczenia w pracy w mediach cyfrowych
- Udokumentowane sukcesy w zwiększaniu zasięgów i budowania zaangażowania użytkowników.
- Umiejętność analizy danych (np. GA4) i podejmowania decyzji na ich podstawie.
- Wysoka odporność na stres i umiejętność pracy pod presją wyników.
- Umiejętność łączenia myślenia strategicznego z operacyjną skutecznością.
Mile widziane:
- Znajomość systemów paywallowych i strategii monetyzacji treści.
- Znajomość mediów z kategorii Biznes, finanse, prawo.
Oferujemy:
- duży poziom samodzielności i możliwość realizowania własnych rozwiązań w ramach realizowanych projektów
- elastyczne godziny pracy
- elastyczna forma zatrudnienia
- praca hybrydowa (3 dni zdalnie)
- rozwój kompetencji dziennikarskich i redakcyjnych
- opiekę medyczną
- karta sportowej Multisport
- dodatkowe 3 dni wolne w roku
Redaktor/Redaktorka infor.pl
Masz doświadczenie redaktorskie z pracy w serwisie internetowym? Potrafisz dobrze pisać, a zasady tworzenia treści pod kątem SEO nie są Ci obce? Dołącz do naszej redakcji i zostań redaktorem Infor.pl.
Szukamy redaktorów, którzy wzmocnią nasz team – który zarówno reaguje na bieżące wydarzenia czy zmiany prawa, jak i potrafi tworzyć treści zwiększające zasięg serwisu.
Zakres obowiązków
- tworzenie i redagowanie treści z obszaru prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, kadr, płac, podatków i rachunkowości – z naciskiem na praktyczne aspekty istotne dla specjalistów HR i księgowych
- analizowanie zmian w przepisach prawnych (np. ustawy, rozporządzenia, interpretacje ZUS i MF) oraz przygotowywanie przystępnych opracowań, komentarzy i omówień
- przygotowywanie aktualności i artykułów eksperckich w oparciu o źródła rządowe, orzecznictwo i bieżące wydarzenia gospodarcze
- kreacja materiałów autorskich wpływających na wzrost zasięgu serwisu
- promocja materiałów przy użyciu narzędzi udostępnionych przez redakcję
- ścisła współpracy z wydawcami serwisu
Jakie mamy wymagania?
- doświadczenie w pracy w portalu/serwisie internetowym
- znajomość zasad tworzenia treści pod kątem SEO
- kreowanie własnych tematów autorskich
- lekkie pióro i znajomość zasad języka polskiego
- znajomość trendów internetowych
- dbałość o rzetelność i profesjonalizm przygotowywanych treści
Oferujemy
- duży poziom samodzielności i możliwość realizowania własnych rozwiązań w ramach realizowanych projektów
- elastyczna forma zatrudnienia
- praca hybrydowa (3 dni zdalnie)
- rozwój kompetencji dziennikarskich i redakcyjnych
- opiekę medyczną
- karta sportowej Multisport
- dodatkowe 3 dni wolne w roku
Dziennikarz/Dziennikarka dziennik.pl
Szukamy dziennikarzy, którzy wzmocnią nasz Newsroom, ekipę redaktorów, która zarówno reaguje na bieżące wydarzenia, jak i potrafi tworzyć treści zwiększające zasięg serwisu.
Czego oczekujemy?
– codziennego tworzenia treści na Dziennik.pl
– kreacji materiałów autorskich wpływających na wzrost zasięgu serwisu
– promocji materiałów przy użyciu narzędzi udostępnionych przez redakcję
– ścisłej współpracy z wydawcami serwisu
Jakie mamy wymagania?
– doświadczenie w pracy w portalu/serwisie internetowym
– znajomość zasad tworzenia treści pod kątem SEO
– kreowanie własnych tematów autorskich
– lekkie pióro i znajomość zasad języka polskiego
– znajomość trendów internetowych
– dbałość o rzetelność i profesjonalizm przygotowywanych treści
Co oferujemy?
– dużą samodzielność i realizację własnych dziennikarskich pomysłów
– pracę zdalną lub hybrydową
– dowolny rodzaj umowy w zależności od formy współpracy
– rozwój kompetencji redaktora internetowego
– opiekę medyczną
– kartę Multisport
– dodatkowe 3 dni wolne w roku
Redaktor/Redaktorka Forsal.pl
Jesteś redaktorem z doświadczeniem? Jedną z Twoich zalet jest dobre pióro, a zasady tworzenia treści pod kątem SEO nie są Ci obce? Dołącz do naszej redakcji i zostań redaktorem Forsal.pl
Szukamy redaktorów, którzy wesprą nasz zespół – który potrafi połączyć reagowanie na bieżące wydarzenia z tworzeniem treści zwiększających zasięg serwisu.
Zakres obowiązków
- tworzenie i redagowanie artykułów o tematyce gospodarczej i finansowej (zarówno wiadomości bieżących, jak i analiz długoterminowych)
- śledzenie wydarzeń ekonomicznych i reagowanie na nie w czasie rzeczywistym,
- dbanie o rzetelność, wiarygodność i jakość publikowanych treści
- optymalizacja tekstów pod kątem SEO
- kreacja materiałów autorskich wpływających na wzrost zasięgu serwisu
- promocja materiałów przy użyciu narzędzi udostępnionych przez redakcję
- współpraca z zespołem redakcyjnym i ekspertami branżowymi
- ścisła współpracy z wydawcami serwisu
Jakie mamy wymagania?
- doświadczenie w pracy w portalu/serwisie internetowym
- znajomość zasad tworzenia treści pod kątem SEO
- kreowanie własnych tematów autorskich
- lekkie pióro i znajomość zasad języka polskiego
- znajomość trendów internetowych
- dbałość o rzetelność i profesjonalizm przygotowywanych treści
Co oferujemy?
- dużą samodzielność i realizację własnych dziennikarskich pomysłów
- pracę zdalną lub hybrydową
- dowolny rodzaj umowy w zależności od formy współpracy
- rozwój kompetencji redaktora internetowego
- opiekę medyczną
- kartę Multisport
- dodatkowe 3 dni wolne w roku
Dziennikarz/Dziennikarka - podatki
Zakres obowiązków:
- przygotowywanie treści na tematy związane z podatkami
- śledzenie zmian w prawie dotyczących podatków
- opracowywanie tematów dla ekspertów zewnętrznych
Wymagania:
- minimum 2 lata pracy na stanowisku dziennikarza
- dobra znajomość przepisów prawa podatkowego
- studia wyższe: bardzo dobra znajomość przepisów prawa podatkowego
- studia wyższe: kierunek prawo, finanse
- biegłe i bezbłędnie posługiwanie się językiem polskim w piśmie, „lekkie pióro”
Oferujemy:
- możliwość realizowania dziennikarskiej pasji w różnych formach i na wielu płaszczyznach (gazeta bieżąca, specjalistyczne tygodniki, cotygodniowy magazyn)
- elastyczne godziny pracy
- elastyczna forma zatrudnienia
- możliwość pracy zdalnej
- rozwój kompetencji dziennikarskich i redakcyjnych
- opiekę medyczną
- karta Multisport
- dostęp do platformy VanityStyle Premium
- bezpłatna Joga
- opieka zdrowotna
- opieka psychologiczna
- ubezpieczenie grupowe
- bony świąteczne
- dodatkowe 2 dni wolne w roku
PR Manager
Wybrana osoba będzie odpowiadać m.in. za:
- Tworzenie i realizacja strategii PR, dbanie o wizerunek wydawnictwa w mediach,
- Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z mediami i partnerami biznesowymi,
- Tworzenie i redagowanie informacji prasowych, tekstów eksperckich,
- Koordynację działań wizerunkowych zarówno wewnątrz jak i zewnątrz organizacji (dbałość o spójność wizerunku),
- Monitorowanie trendów w mediach oraz śledzenie działań konkurencji,
- Tworzenie raportów i analiz skuteczności działań PR,
- Zarządzanie sytuacjami kryzysowymi i opracowywanie strategii komunikacyjnych.
- Nawiązywanie i utrzymywanie stałych kontaktów z partnerami biznesowymi spółki oraz agencjami obsługującymi spółkę w zakresie PR i komunikacji
- Współpracę z Zarządem i innymi działami
Oczekiwania:
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze PR
- Znajomość branży wydawniczej i medialnej, w tym aktualnych trendów na rynku prasowym i digitalowym,
- Doświadczenie w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji z mediami,
- Znajomość narzędzi do monitorowania mediów i social media,
- Umiejętność przygotowywania raportów i prezentacji dla zarządu, partnerów czy dziennikarzy,
- Umiejętność sprawnego pisania komunikatów prasowych,
- Wysokie umiejętności komunikacyjne, samodzielność oraz zdolność szybkiego reagowania na zmiany w otoczeniu medialnym.
Oferujemy:
- Możliwość współtworzenia strategii PR i realny wpływ na komunikację firmy,
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę B2B.
- Realną możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
- Praca w nowoczesnym biurze w wygodnej lokalizacji
- 3 dni dodatkowego urlopu
- kartę Multisport
- ubezpieczenie grupowe
- opieka psychologiczna
- opieka medyczna
- bony świąteczne