Oferty pracy

DYREKTOR HR

 

 

Będziesz odpowiedzialny za:

  • Tworzenie i realizację polityki zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji, mającej wpływ na realizację celów strategicznych firmy
  • Ścisła współpraca z Zarządem w zakresie definiowania kluczowych wskaźników biznesowych określających stopień realizacji celów strategicznych
  • Zarządzanie procesami HR: ocena okresowa, programy premiowe i motywacyjne, relacje pracownicze i społeczne, administracja kadrowa i płacowa
  • Koordynacja i realizacja procesów związanych z rekrutacją onboardingiem i exitboardingiem pracowników.
  • Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy
  • Promowanie najlepszych praktyk HR i zapewnienie spójności w stosowaniu standardów w organizacji
  • Tworzenie, wdrażanie i usprawnianie polityki i procedur dotyczących zasobów ludzkich niezbędnych do zapewnienia wysokiego zaangażowania i wzrostu wydajności pracowników
  • Zarządzanie zespołem HR

 

Od Ciebie oczekujemy:

  • Co najmniej 5 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku z szerokim zakresem odpowiedzialności
  • Doświadczenie w kształtowaniu planu personalnego i monitorowanie jego realizacji poprzez monitorowanie wskaźników personalnych
  • Znajomość procesów kadrowo-płacowych oraz biegła znajomość prawa pracy i płac
  • Wysokich umiejętności interpersonalnych
  • Łatwość w zarządzaniu zmianą
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i określania priorytetów
  • Orientacja oraz nastawienie na realizację założonych celów biznesowych
  • Umiejętność planowania pracy własnej i zespołu oraz motywowania podległych pracowników
  • Bardzo dobra znajomości języka angielskiego
  • Wykształcenie wyższe
  • Kreatywność i poszukiwanie optymalnych rozwiązań

Oferta, jaką mamy dla Ciebie:

  • Satysfakcjonującą, pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
  • Realny wpływ na politykę kadrową firmy
  • Dobre warunki pracy i realną możliwość rozwoju
  • Opieka medyczna
  • Karta Multisport

 

APLIKUJ

Menadżer ds. reklamy

 

 

ZADANIA:

pozyskiwanie nowych Klientów biznesowych oraz obsługa obecnych klientów

realizacja projektów reklamowych w tym m.in. Prasa, Konferencje, Internet

realizacja budżetu sprzedażowego i niestandardowych działań sprzedażowych

budowa i podtrzymywanie długoterminowych relacji biznesowych z Klientami

 

WYMAGANIA:

 min. rocznego doświadczenie w sprzedaży reklam w mediach

samodzielności w zakresie realizacji zadań oraz umiejętności współpracy

wysokiej orientacji na osiąganie celu, konsekwencji w działaniu, kreatywności

znajomość rynku wydawniczego

 

OFERUJEMY:

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

atrakcyjny system wynagrodzenia – stałe wynagrodzenie i prowizja od sprzedaży

pracę w firmie o silnej pozycji na rynku

pakiet szkoleń oraz bieżące podnoszenie kwalifikacji

duży poziom samodzielności i możliwość realizowania własnych rozwiązań

pakiet świadczeń socjalnych (Multisport / pakiet medyczny)

APLIKUJ

Dziennikarz/Dziennikarka - podatki

Zakres obowiązków:

  • przygotowywanie treści na tematy związane z podatkami
  • śledzenie zmian w prawie dotyczących podatków
  • opracowywanie tematów dla ekspertów zewnętrznych

Wymagania:

  • minimum 2 lata pracy na stanowisku dziennikarza
  • dobra znajomość przepisów prawa podatkowego
  • studia wyższe: bardzo dobra znajomość przepisów prawa podatkowego
  • studia wyższe: kierunek prawo, finanse
  • biegłe i bezbłędnie posługiwanie się językiem polskim w piśmie, „lekkie pióro”

 Oferujemy:

  • możliwość realizowania dziennikarskiej pasji w różnych formach i na wielu płaszczyznach (gazeta bieżąca, specjalistyczne tygodniki, cotygodniowy magazyn)
  • elastyczne godziny pracy
  • elastyczna forma zatrudnienia
  • możliwość pracy zdalnej
  • rozwój kompetencji dziennikarskich i redakcyjnych
  • opiekę medyczną
  • karta Multisport
  • dostęp do platformy VanityStyle Premium
  • bezpłatna Joga
  • opieka zdrowotna
  • opieka psychologiczna
  • ubezpieczenie grupowe
  • bony świąteczne
  • dodatkowe 2 dni wolne w roku

APLIKUJ