Oferty pracy
DYREKTOR HR
Będziesz odpowiedzialny za:
- Tworzenie i realizację polityki zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji, mającej wpływ na realizację celów strategicznych firmy
- Ścisła współpraca z Zarządem w zakresie definiowania kluczowych wskaźników biznesowych określających stopień realizacji celów strategicznych
- Zarządzanie procesami HR: ocena okresowa, programy premiowe i motywacyjne, relacje pracownicze i społeczne, administracja kadrowa i płacowa
- Koordynacja i realizacja procesów związanych z rekrutacją onboardingiem i exitboardingiem pracowników.
- Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy
- Promowanie najlepszych praktyk HR i zapewnienie spójności w stosowaniu standardów w organizacji
- Tworzenie, wdrażanie i usprawnianie polityki i procedur dotyczących zasobów ludzkich niezbędnych do zapewnienia wysokiego zaangażowania i wzrostu wydajności pracowników
- Zarządzanie zespołem HR
Od Ciebie oczekujemy:
- Co najmniej 5 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku z szerokim zakresem odpowiedzialności
- Doświadczenie w kształtowaniu planu personalnego i monitorowanie jego realizacji poprzez monitorowanie wskaźników personalnych
- Znajomość procesów kadrowo-płacowych oraz biegła znajomość prawa pracy i płac
- Wysokich umiejętności interpersonalnych
- Łatwość w zarządzaniu zmianą
- Umiejętność pracy pod presją czasu i określania priorytetów
- Orientacja oraz nastawienie na realizację założonych celów biznesowych
- Umiejętność planowania pracy własnej i zespołu oraz motywowania podległych pracowników
- Bardzo dobra znajomości języka angielskiego
- Wykształcenie wyższe
- Kreatywność i poszukiwanie optymalnych rozwiązań
Oferta, jaką mamy dla Ciebie:
- Satysfakcjonującą, pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
- Realny wpływ na politykę kadrową firmy
- Dobre warunki pracy i realną możliwość rozwoju
- Opieka medyczna
- Karta Multisport
Menadżer ds. reklamy
ZADANIA:
pozyskiwanie nowych Klientów biznesowych oraz obsługa obecnych klientów
realizacja projektów reklamowych w tym m.in. Prasa, Konferencje, Internet
realizacja budżetu sprzedażowego i niestandardowych działań sprzedażowych
budowa i podtrzymywanie długoterminowych relacji biznesowych z Klientami
WYMAGANIA:
min. rocznego doświadczenie w sprzedaży reklam w mediach
samodzielności w zakresie realizacji zadań oraz umiejętności współpracy
wysokiej orientacji na osiąganie celu, konsekwencji w działaniu, kreatywności
znajomość rynku wydawniczego
OFERUJEMY:
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
atrakcyjny system wynagrodzenia – stałe wynagrodzenie i prowizja od sprzedaży
pracę w firmie o silnej pozycji na rynku
pakiet szkoleń oraz bieżące podnoszenie kwalifikacji
duży poziom samodzielności i możliwość realizowania własnych rozwiązań
pakiet świadczeń socjalnych (Multisport / pakiet medyczny)
Dziennikarz/Dziennikarka - podatki
Zakres obowiązków:
- przygotowywanie treści na tematy związane z podatkami
- śledzenie zmian w prawie dotyczących podatków
- opracowywanie tematów dla ekspertów zewnętrznych
Wymagania:
- minimum 2 lata pracy na stanowisku dziennikarza
- dobra znajomość przepisów prawa podatkowego
- studia wyższe: bardzo dobra znajomość przepisów prawa podatkowego
- studia wyższe: kierunek prawo, finanse
- biegłe i bezbłędnie posługiwanie się językiem polskim w piśmie, „lekkie pióro”
Oferujemy:
- możliwość realizowania dziennikarskiej pasji w różnych formach i na wielu płaszczyznach (gazeta bieżąca, specjalistyczne tygodniki, cotygodniowy magazyn)
- elastyczne godziny pracy
- elastyczna forma zatrudnienia
- możliwość pracy zdalnej
- rozwój kompetencji dziennikarskich i redakcyjnych
- opiekę medyczną
- karta Multisport
- dostęp do platformy VanityStyle Premium
- bezpłatna Joga
- opieka zdrowotna
- opieka psychologiczna
- ubezpieczenie grupowe
- bony świąteczne
- dodatkowe 2 dni wolne w roku